选择拓展培训师这是多数HR在挑选洛阳拓展训练公司之前首要考虑的一个问题，拓展培训师指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的***培训人员。拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。

　　选择拓展训练培训老师之前，首先要确定此次拓展训练的主要和次要培训目的是什么，然后针对拓展公司介绍的拓展老师之中甄别、分析比较，特别需要了解拓展训练公司介绍的各个拓展老师授课经验、授课质量，特别是老师的培训特点是授课擅长是什么，这样就能比较有针对性的选择适合自己企业和团队的拓展老师。我们可以通过与洛阳拓展训练公司相关培训顾问人员的沟通，了解介绍的拓展培训老师是否适合此次培训的需要，另外一方面，通过同行了解比较拓展老师的授课水平如何。还有就是如有条件允许，可以在拓展训练实施之前，可以去观摩一下拓展机构为其他企业组织的拓展训练，实地考察一下老师的培训授课水平和授课经验。

　　洛阳慧源企业管理技术有限公司在过去多年内为企业实施拓展培训服务过程中发现，合作过的所有拓展训练培训老师中，一些授课经验丰富的老师，各自有独特的授课特点和培训特色，这样一旦客户提出培训目的和培训效果的时候，我们就能比较针对性的介绍适合各个公司企业团队拓展训练的培训老师。当然，团队拓展训练培训的目的达成、培训效果的保证，还需要评估其他各个方面的原因，如洛阳拓展训练公司机构组织能力和细节流程的监控能力、项目经理的现场协调能力、拓展基地的软硬件设施配套、拓展项目的设置流程等等，都是公司、企事业单位等人力资源工作者需要考量的。